Бухгалтер нервная ли работа

Меня зовут Артем, и я бухгалтер. Каждый день я тешу себя надеждой, что это еще не приговор.
Так сложилось в нашей стране, что бухгалтера занимают особую нишу среди других профессий. Они везде и их многие не любят. Не любят за хамство, надменность и повальный кретинизм во всем, что выходит за рамки их профессиональной компетенции. Встречаются среди бухгалтеров и милые девушки, но со временем под натиском хабалок они либо уходят в другую специальность, либо находят небольшую фирму со слаженным коллективом и работают там до конца, либо сами превращаются в хабалок. Не могу судить о Москве, но в регионах, будь то частный сектор или же бюджетная организация, главбухи очень похожи.

Им все должны. Ты рядовой прогер? Ну так значит ты без проблем починишь радио, посмотришь что там с микроволновкой и проконсультируешь по телефону Галину Анатольевну почему у ее внука не работает компьютер. Ты менеджер и едешь на встречу с клиентами? Значит заскочишь в налоговую, а потом еще 3 коробки бумаги купишь и привезешь.

Они всегда заняты. Либо пьют чай. Но даже если в данный конкретный момент они пьют чай, а ты подойдешь к ним с конкретной просьбой, то тут же услышишь тираду о том что у них миллион срочных дел, и вообще отчеты, да и работают они круглыми сутками, вот прервались на чай, чтобы голова отдохнула и то из-за таких как ты никакого покоя! И все им верят, ведь почти никто кроме них не представляет какие дела у бухгалтера и когда ей сдавать отчеты. Если бухгалтер круглыми сутками сидит на работе, значит хреновый бухгалтер. Современные технологии и программы позволяют серьезно оптимизировать рабочий процесс бухгалтерии. И тут то мы и подходим к основной из главных проблем.

Бухгалтеру не нужно думать. Бухгалтеру, в классическом его представлении, не нужно думать о том, как решить ту или иную задачу, ему нужно знать. Все обучение бухгалтера в университете сводится к тому, что он должен заучить порядок действий в определенной ситуации. На практике все точно также. Бухгалтер учится чему-то новому первые 3-5 лет, а потом просто воспроизводит одни и те же решения для одних и тех же ситуаций, периодически корректируя свои действия в связи с изменениями законодательства. Бухгалтеру не интересна прибыль организации и ее успехи, ему важно лишь то, как так подогнать входящие в бухгалтерию данные, чтобы в отчетности все смотрелось красиво и не интересовало органы власти. То есть организация работает, что-то производит, создает рабочие места, а бухгалтер, в отрыве от реальности, корректирует все данные, подгоняя их под законы и нормы, заодно прикрывая черные доходы и прочий нелегал. При этом бухгалтера считают свою работу чуть ли не самой важной для всей организации. И это устраивает держателей бизнеса, ведь считая свою работу самой важной, бухгалтера прекрасно показывают нужные цифры в отчетах, делают нужные документы и отражают всю деятельность фирмы в соответствии с законом, прекрасно скрывая нелегальные доходы, схемы и т.д. А все потому, что их рабочий мир состоит из цифр, бумаг и сложностей, которые они сами себе создают, и весь этот мир находится в отрыве от реальности, поэтому бухгалтер не видит ничего плохого в черной бухгалтерии.

В итоге мы имеем бухгалтеров, которые нужны нашей экономике РОЗ (распил, откат, занос), бухгалтеров, которые прикрывают нелегальные доходы, бухгалтеров, которые живут деньгами и делают все точно также как и 10 лет назад, не задавая лишних вопросов.
Но я надеюсь, что все изменится и бухгалтера станут многосторонними, дружащими с компьютерами, отзывчивыми людьми, которые шагают в ногу со временем и думают головой, не забывая оценивать ситуацию в целом, а не только по цифрам.

Пока одни сотрудники уходят из офиса в 6 вечера, возвращаются домой и даже не вспоминают о задачах, другие работают круглые сутки и не могут остановиться.

Читатели Т—Ж , замеченные в трудоголизме, уже рассказывали о своих непростых отношениях с работой. В этот раз — еще несколько историй современных стахановцев и 6 советов для тех, кто не готов примерить звание ветерана труда.

Я классический трудоголик. Начать работать в 6 утра или сесть за дела в выходные меня не напрягает. Мне повезло, что я занимаюсь любимым делом, — деньгами. После института стала работать бухгалтером, сейчас у меня свой интернет-магазин. Как ИП веду бухгалтерский учет четырех небольших компаний, занимаюсь трейдингом на бирже, личными инвестициями.

Свободное время я провожу с семьей, читаю книги или играю в компьютерные игры. По природе я домосед и социально неактивна: с друзьями встречаюсь пару раз в год, и мне этого достаточно. Два-три раза в год устраиваю себе отдых. Это обязательно путешествия, и обязательно элит-класса.

В обычной жизни моя семья очень скромна в запросах. Даже 18-летняя дочь не понимает, зачем платить за кроссовки 10 тысяч рублей, если можно купить в Китае за полторы — все равно и тех и других хватит только на один сезон. Но на путешествиях мы не экономим, так как смена обстановки на две недели дает возможность полностью перезагрузиться и пожить другой жизнью.

Пришла в новый отдел большой компании: горели глаза, все было интересно. Работала на удаленке, быстро освоила свои функции и начала брать дополнительные задачи. Сидела по 10 часов в сутки, иногда дольше. По плану мой отдел должен был вырасти в 2020 году, я была вторым человеком после тимлида, поэтому осваивала и его задачи, чтобы заменить на время отпуска или больничного. Помогала набирать и обучать новых сотрудников, писала много инструкций, записывала видеомануалы, посещала открытые планерки топов, чтобы быть в курсе происходящего в компании.

Через два месяца работы меня уже выдвинули на проект обучения линейных руководителей, а также составили и согласовали план развития до тимлида в течение девяти месяцев. Я была на седьмом небе от счастья на этой работе и отдавала всю себя без остатка. Думала, вот она — работа мечты, даже не очень высокая зарплата не смущала — готовилась трудиться тут долгие годы. Но в итоге пришел коронакризис: планы компании просели, сказали резать косты, что привело к сокращению сотрудников.

За месяц до сокращения в наш отдел как раз взяли новую сотрудницу. У нее была банальная проблема — она не в ладах с компьютером, даже почту на Джимейле не могла самостоятельно завести, не говоря уже об освоении программ для работы. Я ожидала сокращения, но думала, что выбор компании будет очевиден: я опытнее, дольше тружусь, выполняю на порядок больше задач, делаю все полностью самостоятельно и без единого косяка.

Сообщили мне об этом во время моего больничного, когда я работала, несмотря на температуру 39 °C.

Для поиска работы был мертвый сезон, поэтому я решила дать себе месяц, чтобы отвлечься, привести здоровье в порядок и отдохнуть. Два года не ходила в отпуск! А потом буду искать новую компанию мечты и, скорее всего, также пахать за идею, так как работать спустя рукава просто не позволяют совесть и перфекционизм.

Однажды у меня накопилось полтора месяца неотгулянного отпуска, и пришлось ставить в график три небольших отпуска почти подряд. Летом у судебных юристов нагрузка меньше, но мою работу за меня никто бы не сделал, так что перед отдыхом приходилось трудиться в два раза интенсивнее.

В каждый из трех отпусков я уезжала прямо с работы: в пятницу вечером за мной приезжало такси, я заезжала домой за вещами и отправлялась в аэропорт или на вокзал. В третий раз из-за этой схемы чуть не опоздала на самолет. Два раза из трех элементарно не успевала проконтролировать погоду в местах отпуска, и однажды это чуть не кончилось простудой.

Мой первый двухнедельный отпуск прошел не очень удачно, и я поняла, что на время отдыха обязательно надо уезжать из города. Несколько лет это было отличным решением: не было мессенджеров, междугородная и международная связь были слишком дорогими, так что получалось полностью изолироваться от работы. В последние годы таких бонусов у отпуска с отъездом нет.

Не знаю, куда надо уехать, чтобы я не смогла дотянуться до работы. Прошлым летом я отправилась на неделю в лес в надежде, что там не будет связи. К сожалению, даже там местами можно было найти интернет: я не работала, но все же общалась с коллегами.

Я инженер на фрилансе, делаю проекты КМД. Зачастую не могу вовремя остановиться: мешают желание быстрее закончить проект и перфекционизм. Уволился из фирмы, потому что надоело работать с коллегами-раздолбаями: директор очень либеральный в этом плане. Теперь работаю дома, всегда один на проекте.

И как только проект запущен, хочется как можно быстрее закончить его и получить деньги. Тут простая арифметика: чем быстрее сдал, тем рентабельнее проект. Но в итоге я пришел к тому, что могу трудиться по 12 часов в день. И думаю о работе на ночь, потом еще и сны снятся.

Каждый раз обещаю себе, что возьму неделю отдыха, но как заканчиваю проект, приходит очередная неплохая работа — и все по новой. Устроился бы в серьезную фирму, где можно вечером уйти из офиса и не думать о работе, но в моем городе таких компаний нет, а к переезду я не готов.

Три года работала на износ графическим дизайнером сувенирной продукции. На мне, как и на большинстве молодых сотрудников, ездили за сущие копейки, но работа мне в целом скорее нравилась. Нравилось, что мои старания ценят, пусть в основном на словах. Но в конечном счете начались срывы, проблемы со здоровьем и сном. Задач было все больше, зарплата совсем не росла, а отношение к отделу становилось все более скотским.

Сейчас я уже два года работаю в хорошей компании с отличной для моего города зарплатой. Но и здесь я начала уставать, так как не было времени на творчество. К счастью, руководитель пошла навстречу и теперь я работаю на полставки. Чувствую себя намного счастливее, работая меньше и не испытывая проблем со здоровьем и свободным временем.

За последние четыре года в моей жизни было уже три случая, когда я истощилась на работе настолько, что это закончилось болезнью, отпуском и последующим увольнением. А мне всего 30 лет! Самое обидное во всех этих историях, что я ухожу не сама, а меня просят уйти, потому что я плохо/мало/недостаточно работаю. В последний раз подумала, что, наверное, стоит принять тот факт, что мой организм просто не вывозит такое количество нагрузки.

Я пиарщик. В разные годы и в разных местах я получала 60—90 тысяч рублей. Чаще всего переработки случаются из-за ивентов , ответственность за которые лежит на мне. Да и все на мне. Когда случаются проблемы со здоровьем, начинаешь думать, что ни одна работа в мире и уж тем более моя зарплата не стоят этих проблем с организмом.

Я не опаздываю, прихожу к 9 или немного раньше. Сразу включаю компьютер, минут 15-20 читаю новости и принимаюсь за работу.

Этот крик души в редакцию БУХ.1С прислала наша читательница Валентина.

Валентине 36 лет, она бухгалтер со стажем работы по специальности более 10 лет.

Валентина рассказала нам, как работает бухгалтерия производственного предприятия, почему бухгалтеры жалуются, что ничего не успевают, и почему она такая злая.

P.S. Редакция будет рада, если вы напишете нам о своей жизни и работе. Самые интересные письма будут опубликованы в рубрике Записки неадекватного главбуха, а автор получит гонорар.

Ждем ваши письма по адресу buh@1c.ru

Мои коллеги к этому времени только приходят. Ставят чайник, достают бутерброды, принесенные из дома, а кто-то даже кашу или яйца. На 30-40 минут у них завтрак и утренний чай/кофе. И ладно бы ели молча, так нет! Тут же начинается о том, кто кому и что сказал в автобусе, кто утром с мужем поругался, у кого воспитательница в детском саду стерва, и прочее, прочее.

Часам к 10, наконец, садятся за свои компьютеры. Нет, пока не работать. Сначала надо накраситься, потом почитать, что пишут в интернетах, позвонить детям, мужу, маме. Я уже кучу работы успеваю сделать к тому времени, когда они 1С открывают. И вы думаете, что кто-то сосредоточенно работает? Нет, все равно целый день болтовня. И понятно, откуда у нас ошибки и отчего не хватает даже самого длинного банковского дня.

Главбух потом в бешенстве. Она-то в своем кабинете одна и может работать спокойно. А нас четверо, и нет покоя от сплетен, рассказов о домашних проблемах и обсуждений того, как плохо мы живем. И зарплата маленькая, а мы устаем (еще бы не уставали, болтать целый день вообще-то нелегко!), и цены высокие, а я хочу машину за 2 млн и купить ее не могу. Дамы, может, просто хотеть чего-нибудь более реального? Если ты – простой бухгалтер, то с чего ты решила, что отпуск должна проводить на Мальдивах? Зарабатываем мы на отель в Турции – ну, значит, туда и поедем.

В общем, за разговорами и ленивой работой время проходит, тут и обед. Часа на полтора походы в столовую, обсуждения меню, рассказы о том, что повара ничего не делают, а вот мыыыы….ага, вы помните, пашем аки кони, не покидая борозды, то есть не отрывая взгляда от экрана.

После обеда к нам обязательно придет какой-нибудь Николай Васильевич, который не понял, почему ему начислили столько, а не как он хотел. Вся бухгалтерия вовлекается в объяснения. Ну, каких-то полчаса, и Николай Васильевич уходит. Недовольный и, кажется, не все понявший, но уходит. А потом бухгалтерия обсуждает тех, кто ходит тут и работать не дает. Когда уж тут оборотки проверять и документы крыжить, если все силы брошены на то, чтоб успокоить разгневанного Николая Васильевича.

Затем, привлеченная шумом, к нам заходит главбух и наводит относительный порядок. Все умолкают и утыкаются в свои мониторы. Часа два примерно мы работаем более-менее спокойно, а затем… Тадам! Вы правильно поняли, пора пить чай. Ни один анекдот без бухгалтерского чая уже не обходится. Но традиция неизменна: в 16:30 - время чая. Five-o'clock, черт возьми, леди.

Почему именно бухгалтер?
Популярность профессии.
Чем же профессия бухгалтер отличается от других?
Плюсы профессии бухгалтер.
Минусы работы в должности бухгалтера.
Другие негативные моменты в работе.
Подработка для бухгалтера.

Почему именно бухгалтер?

Реальная жизнь вносит коррективы в сознание подрастающего поколения. И, постигнув реальность, мальчики начинают работать милиционерами, пожарными, охранниками, грузчиками и т.д. А девочки секретарями, парикмахерами, официантками и бухгалтерами.

Как правило, советское время многие очень часто работали на одной работе почти до самой пенсии. Сегодня, во времена инфляции и безработицы, жизнь изменилась коренным образом. Поэтому подавляющему большинству граждан приходится очень часто менять работу.

У каждого работника возникает желание иметь профессию, которая бы обеспечила гарантию занятости и стабильный источник дохода для семьи.

Именно по этой причине начинают цениться профессии, которые дают большие возможности для трудоустройства. Согласитесь, что шахтеру найти работу по специальности, скажем в Бердичеве, это как минимум нереально.

Чем же профессия бухгалтер отличается от других?

Всем известно, что главный бухгалтер на предприятии — это второй человек после руководителя. Он принимает все решения, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности, поскольку именно главбух наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. А это не только ответственность, но и авторитет.

Бухгалтер — востребованная профессия, такие специалисты необходимы каждой организации.

Профессия оплачиваемая. Речь идет не только о размере оплаты, но и об очередности выплаты. Даже, если на предприятии не хватает денег для выплаты зарплаты всем работникам, бухгалтерия зарплату получает, как правило, в первую очередь.

Наиболее рьяные представители профессии, постоянно повышают свою квалификацию. Потому что рано или поздно становятся аудиторами, финансовыми директорами, директорами по экономике и финансам, или открывают собственный бизнес — аудиторскую или консалтинговую фирму.

Но еще раз подчеркиваем — наиболее упорные, поскольку те, кто не работает над повышением своего уровня, как придут работать, скажем, кассиром, так с этой должности и уходят на пенсию.

Сейчас многие руководители солидных фирм заинтересованы в подготовке бухгалтерского персонала. Поэтому они не экономят средств на обучении бухгалтеров за счет фирмы. А знания — это специфическая субстанция, которая не может быть отделена от человека. Поэтому, если Вы хотите учиться, полученные новые знания всегда останутся с Вами, где бы Вы ни работали.

Плюсы профессии бухгалтер.

Теперь спросите себя, что Вам из этого необходимо? Если ничего, то Вам придется заниматься другими делами.

Если же что-нибудь заинтересовало, задайте себе следующий вопрос: действительно ли я смогу достичь этого, и как и зачем я буду это использовать?

Ответы могут быть примерно такими: зачем мне зарабатывать много и напрягаться, если мой муж зарабатывает достаточно, чтобы обеспечить семью?

Но, если Вы желаете иметь авторитет среди сотрудников, знакомых и коллег, стремитесь профессионально расти. Прочитать следующую информацию будет полезно, особенно учитывая то, что сейчас речь пойдет о том, какие негативные моменты возникают в работе бухгалтеров.

Минусы работы в должности бухгалтера.

Начнем со здоровья.

Все проблемы бухгалтеров со здоровьем возникают вследствие малоподвижного образа жизни. Отсюда — проблемы с нервной системой, в частности депрессии, сердечно-сосудистые заболевания, нарушение обмена веществ, искривление позвоночника, проблемы с костной и мышечной тканями, самыми неприятными из которых является геморрой.

Следует Вас успокоить. Все познается в сравнении. Возьмите, например, справочник профессиональных заболеваний и внимательно почитайте о других профессиях. Уверяю, что почитав о заболеваниях, которые присущи другим профессиям, вышеописанное покажется просто несерьезным. Кроме этого, Ваше здоровье в Ваших руках.

Кроме того, идя на работу и наблюдая, как в зимнюю погоду дворники убирают снег или железнодорожники ремонтируют пути (мы ничего не имеем против этих профессий) мотивация к работе в офисе проявляется как никогда.

А как же быть с нервами, спросите Вы. Сегодня накричал директор, вчера подчиненный не успел сдать в последний день декларацию по НДС, а завтра на проверку приходит налоговая инспекция. Что делать?

Если проанализировать причины нервного напряжения, то это, как правило, внешние по отношению к бухгалтеру факторы. Очень многое зависит не от них, как таковых, а от того, как Вы их воспринимаете. Медики советуют по другому относиться к тому, что Вас раздражает.

Например, не нужно относиться к налоговому инспектору как к олицетворению мирового зла. Можно воспринимать его как персонажа одной из любимых комедий.

Вообще один совет на все случаи жизни дать невозможно. Если Вы по своей природе человек, который не переносит нервных нагрузок, то может лучше работать библиотекарем или на другой более спокойной работе.

Для снятия нервного напряжения следует обращаться к психологам или к специализированной литературе. Мы же ограничимся только этим высказыванием и вернемся к основной теме.

Другие негативные моменты в работе.

Видимо те, как и у любых других профессий, которые связанны с работой в офисе. Это и ограниченное пространство, депрессивный цвет мебели, некоторые надоедливые или скучные сотрудники, недостаток свежего воздуха, засилье кондиционеров и различных обогревателей, шум, домогательства со стороны руководства или отдельных коллег и т.д. Список может быть сколь угодно длинный.

Работа бухгалтером это сложный, скрупулезный рабочий процесс с постоянной бумажной волокитой.

Но все же, на работу мы идем, прежде всего, зарабатывать деньги. И зарабатывать деньги, как мы выяснили, наша профессия дает нам возможность.

Подработка для бухгалтера.

Если уж Вы станете специалистом, который будет иметь уверенные знания по теории и практике бухгалтерского учета, будет просто преступлением перед самими собой не использовать и не окупать свои знания (ведь на них потрачено столько времени, денег и усилий).

Первое, что приходит на ум, это ведение бухгалтерского учета небольших фирм. Операций у таких фирм, как правило, немного, а иногда и вообще нет. Ваша роль сводится к ведению учета, составлению и сдаче отчетности в налоговую, статистике, фондам и т.д. Делать это можно в нерабочее время, а развозить отчетность не обязательно лично.

Для этого можно нанять курьера, или договориться с руководством фирмы. Учет которой Вы ведете и сдачу отчетности будет осуществлять фирма самостоятельно.

В условиях дефицита квалифицированных бухгалтерских кадров, на это все чаще соглашаются. Поскольку было бы неразумным использовать высокооплачиваемого работника для того, чтобы стоять в очередях для сдачи отчетности.

То есть, в таком случае Ваша роль, как бухгалтера, сводится исключительно к ведению учета и составлению отчетности (без ее сдачи).

Если Вас знают как профессионала своего дела, не исключено, что к Вам будут обращаться за консультациями коллеги из других организаций. Сначала консультирование осуществляется в рамках дружеских отношений. Но когда оно начинает осуществляться на постоянной основе, стоит забыть об альтруизме и задумываться о предоставлении услуг по консультированию на платной основе.

Кого и за какие деньги консультировать — это Ваше личное дело. Главное — Вы должны понимать, что уже сформировались как профессионал. И должны использовать потенциал своих знаний в полном объеме.

Осуществление на постоянной основе деятельности, связанной с получением дохода, это уже предпринимательская деятельность. Поэтому необходимо решить, регистрироваться в установленном законом порядке частным предпринимателем или открывать фирму, которая является юридическим лицом.

Об этом поговорим в другой раз …

В завершение знакомства с профессией бухгалтера, советуем проанализировать, какие Ваши знакомые работают бухгалтерами, и спросить у них о впечатлениях от их работы. Полученная информация будет очень ценной для Вас на этапе становления как специалиста по бухгалтерскому учету.

‍

️
Услуги по ПРОФОРИЕНТАЦИИ.

Честно! Качественно! По доступной цене!

Профессиональный комплекс по профориентации "ПрофПознание" включает в себя 10 самых известных методик диагностики в области профориентации.

Пройдя тестирование, Вы увидите:
- свои профессиональные и личностные характеристики;
- склонности, способности, предпочтения к подходящим сферам деятельности;
- своё поведение в личной жизни;
- себя в качестве родителя;
- своё поведение в быту и поведение на отдыхе;
- себя в детстве;
- собственный творческий потенциал и креативность;
- свои сильные стороны личности;
- свои возможные слабые стороны и пути самосовершенствования;
- оптимальные виды деятельности, подходящие профессии;
- кто из известных людей является представителем Вашего типа личности.

Древняя мудрость гласит: “Человек, увлечённый своей работой, живёт дольше, чем тяготящийся ею”.

Профессиональное познание самого себя позволит Вам сделать разумный, осознанный и правильный выбор в жизни!
️

Если Вам от 18 и до бесконечности, а Вы всё ещё не знаете кем хотите стать, когда вырастете
- хватит гадать и себя мучать, обращайтесь, не пожалеете!
До конца января 2020 г. - скидка 50%.

У учителя! Учителя работают в стрессовой работе!

1. Нужно управлять и манипулировать всем классом одному.

2. В классе каждый ребенок индивидуален и учитель должен ,кроме подачи своего предмета еще должен найти общий язык с каждым из них.

3. В классе есть отстающие дети, как правило это пол класса. Учитель должен преподавать и за них, чтоб как то успели.

4. Дети не все одинаковые. Некоторые дети избалованные, агрессивные и бывают даже откровенные хамы. Учитель должен всех терпеть, а терпение не всем по вкусу. Все учителя проходят через оскорбление и маты в свой адрес со стороны таких детей хамов! По этой причине мужчины не могут это терпеть, ибо могут избить детей. По этой причине в школах учителя в основном женский пол.

5. Если учитель еще и классный руковод - это настоящий ад! Работа с родителями, с их мамашами и папашами вообще вызывает отвращение. Каждый из них не понимает, что учитель работает с 20-30 детей одновременно, но нет, желают внимание именно на их ребенка и на его(ее) проблемы. Учителю часто приходится выслушивать упреки родителей.

6. К сожаление, в СМИ не попадает информация об избитых или даже убитых учителях со стороны детей подростков. Потому что властям и директорам школы не выгодны такие информации. За то с раздутостью попадает информация когда учитель избивает нерадивого избалованного ребенка хама! Двойной стандарт со стороны государства!

7. Учитель сегодня бесправное ЧМО! ПРЯМОМ СМЫСЛЕ! ЕГО ИЛИ ЕЕ МОЖНО ПОСЛАТЬ КУДА ПОДАЛЬШЕ НА ТРИ БУКВЫ! ВСЁ ЭТО СТАЛО БЛАГОДАРЯ ПОЛИТИКЕ ПАРТИИ ЕДИНОЙ РОССИИ!

8. Директор школы - сегодня менеджер с зарплатой 250 тысяч рублей и мини чиновник. Обязательно единоросс. По этой политики директорами часто становятся спортсмены или другие люди, которые вообще не имеют представление об работе учителя. По этой причине непонимание и конфликты в коллективах "учитель против директора или наоборот" растет.

9. Учитель сейчас чувствует себя обиженным. И самый жестокий и окончательный удар поставил различие зарплат между завучами и директорами с учителями с десятикратном размере! Если учитель получает 30 тысяч, то директор 300 тысяч, завуч 200 тысяч! По этой причине, чтобы учителя не теряли работоспособность зарплаты директоров и завучей власти скрывают и специально советуют директорам и завучам скрывать свою зарплату и рассказывать учителям если спрашивают об зарплате 40-50-60 тысяч, чтоб не было обиды. Но в последние годы благодаря Навальным и простым утечкам стало известно, что зарплата директоров это вообще ужас. после этого конечно учителя не будут работать уже на полную отдачу.

10. Учитель уважаемая профессия в других странах и нормальном обществе, но не в России. И это отражается в деньгах! Любая профессия делиться на отвественность, а учительская самая ответственная, поскольку работают с будущим поколением. И зарплата в 30-40 тысяч очень низкая, и даже унизительная! К слову, 60% учителей даже эту сумму не видели! Многие за 25 тыс работают! Только в 17,31, 27 , ЯГНГ, Саха-немецкой гимназии, 5 . школах Якутска учителя зарабатывают 100 тысяч и больше, потому что там - дети чиновников и жены чиновников!

Читайте также: