Профессии связанные с нервной системой
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Природа индивидуальных особенностей человека двояка.Такие ин
дивидуальные особенности как интересы,склонности характеризуются
непостоянством,колебаниями, изменчивостью.Поэтому и учитывать их
нужно с вполне определенной целью стимулировать их развитие.
Есть и другой тип индивидуальных особенностей.Они довольно
устойчивы. Изменить их практически нельзя,но невозможно и не об
ращать на них внимания,ибо их влияние ощутимо в деятельности,в
поведении,во взаимоотношениях с окружающими.
К таким особенностям относятся черты,связанные с индиви
дуальными проявлениями основных свойств нервной системы.Постоян
ство индивидуального поведения в определенных ситуациях первый
признак того,что в основе его лежат природные свойства нервной
Среди природных индивидуальнотипологических свойств наибо
лее изучены в настоящее время силаслабость ( то есть степень вы
носливости,работоспособности нервной системы,ее устойчивость к
различного рода помехам) и подвижностьинертность (то есть ско
рость смены и скорость протекания процессов возбуждения и тормо
При наличии сильной (или слабой) нервной системы,подвижной
(или инертной) могут в ходе развития,при разных условиях жиз
ни,воспитания,обучения возникнуть разные психологические черты
личности.Сильную нервную систему характеризует высокая работоспо
собность. Другими словами,нервные клетки длительное время могут
воспринимать и передавать нервные импульсы,не переходя в тормоз
ное состояние, "не уставая ".Для слабой нервной системы характерна
низкая работоспособность нервных клеток,они быстрее истощают
ся.Эти свойства нервной системы имеют соответствующие проявления
в деятельности,поведении человека.
Человек со слабой нервной системой чаще всего спокойноти
хий,осторожный,послушный. Он не может долго участвовать в шум
ных,подвижных делах,что связано с его небольшим запасом сил,повы
шенной утомляемостью.Часто склонен к аккуратность,отличается по
вышенной впечатлительностью.Непривычная среда,внимание незнако
мых людей,оказываемое на него психическое давление все это мо
жет стать для такого человека сверхсильным раздражителем. В та
ких случаях он теряется,не находит нужных слов,не отвечает на
вопросы,не выполняет простейших просьб.
Вследствие своей повышенной чувствительности такие люди отли
чаются особой уязвимостью,болезненно реагируют на критику,недо
вольство окружающих. Нередко таким людям не хватает уверенности в
себе,им свойственны боязнь неудачи и страх глупо выглядеть,вслед
ствие чего для них значительно осложняется продвижение к успеху.
Совсем иным видится окружающим человек с сильной нервной сис
темой чаще всего бодрый,уверенный в себе,не испытывающий напря
жения в учении,поражающий легкостью,с которой он осваивает значи
тельный по объему материал.Он полон энергии,неутомим,постоянно
готов к деятельности. Он почти не бывает усталым,вялым,расслаб
ленным.Включаясь в работу,он почти не испытывает трудностей;ему
нипочем дополнительные нагрузки,переход к незнакомой новой дея
тельности.Человека с сильной нервной системой отличает большая
эффективность использования времени,способность выполнить за тот
же отрезок времени больше,чем другие,благодаря своей выносливос
ти,отсутствию остановок и сбоев в работе.
Еще одним преимуществом сильной нервной системы является спо
собность адекватно реагировать на сверхсильные раздражители,даже
имеющие устрашающий характер.У лиц со слабой нервной системой
нормальное функционирование нервных клеток в таких условиях нару
шается, а, следовательно, страдает и деятельность.
Таким образом,сила нервной системы обеспечивает эмоцио
нальную, психологическую устойчивость человека к воздействию
сверхсильных раздражителей и тем самым повышает надежность в эк
стремальных ситуациях. Обычно в сложной обстановке лицам с
сильной нервной системой легче сохранить самообладание,они спо
собны принять правильное решение в условиях дефицита времени,не
растеряться.В ряде профессий это необходимо для обеспечения беза
варийной работы всей системы "человек машина ".
Профессий,в которых возможно возникновение сложных,опасных
для жизни ситуаций,не так уж много (летчикииспытатели,космонав
цена ошибки в них зачастую может обернуться слишком дорого.
Как показывают специальные исследования психологов,пра
вильность действий профессионала в экстремальной ситуации зави
сит не столько от стажа и опыта работы,сколько от силы нервной
системы.Только лица с сильной нервной системой в нестандар
тной,сложной ситуации (аварии,взрывы,пожары,стихийные бедствия(
способны правильно оценить обстановку,сохранить выдержку,самооб
ладание,найти оптимальное решение для нормализации чрезвычайного
положения.Так,изучая деятельность "сильных " и "слабых " операто
ров энергосистем в аварийной ситуации,психологи обнаружили гро
мадные различия в их поведении.Если "сильные " не терялись и при
нимали все необходимые меры для того,чтобы предотвратить распрос
транение аварии,ликвидировать ее последствия, то "слабые " вели
себя совершенно иначе. Они либо покидали свое рабочее место,либо
совершали хаотические действия, которые в перспективе могли лишь
ухудшить развитие ситуации, либо полностью теряли возможность
совершать какие либо действия.В любом случае их профессиональная
деятельность разрушалась.Это не было связано ни с величиной ста
жа,ни с возрастом,ни с опытом работы.
Таким образом,при выборе профессии обязательно должно учиты
ваться свойство силы слабости нервной системы. "Слабым " не ре
комендуется выбирать профессии,в которых реально возможно возник
новение аварийных,экстремальных,опасных для жизни ситуаций.Поэто
му при проведении профконсультации могут быть внесены ограниче
ния на выбор определенного круга профессий для лиц со слабой нер
Однако не всегда требуется коренная перестройка планов на бу
дущее. Самому школьнику можно порекомендовать в этой же профес
сии другую специальность,или,как принято говорить у профкон
сультантов,другой рабочий пост.Даже в профессии летчика есть ра
бочие посты,не предъявляющие слишком жестких требований к челове
ку, это летчик сельхозавиации,вертолетчик.
В профессии врача лицам со слабой нервной системой противопо
казаны такие специализации,как реаниматолог,хирург.Но им могут
быть рекомендованы специальности терапевта,санитарного врача,фар
Надо сказать,что лица со слабой нервной системой имеют и опре
деленные преимущества.Так,многие "слабые " обладают гораздо более
высокой чувствительностью по сравнению с "сильными ",ориентирова
ны на высокую точность,тщательность выполнения деятельности,на
более строгий контроль за качеством выполнения, гораздо луч
ше,продуктивнее и с меньшими затратами справляются с однообраз
ной монотонной работой.Им могут быть рекомендованы работы,требую
щие высокой точности, тщательности, четкого соблюдения заданного
алгоритма (ювелир,огранщик, зубной техник, сборщик микросхем,
программист).С высокой чувствительностью слабой нервной системы,
видимо, связано то, что в музыкальных, художественных профессиях
обнаруживается много людей с нервной системой этого типа. Это
свидетельствует о преимуществах "слабых " в овладении профессиями,
в которых главным являются взаимоотношения с другими людьми, об
щение (то есть типа "человек человек ").
Для многих занятий учет свойств силы слабости чрезвычайно
важен. Для одних профессий наличие сильной нервной системы яв
ляется обязательным условием формирования профпригодности;в этом
случае необходим отбор.Для других более подходящими могли бы ока
заться лица со слабой нервной системой, именно они могут рабо
тать тут наиболее эффективно и качественно.Тем не менее в подав
ляющем большинстве профессий учет природных особенностей необхо
дим не для отбора, а для нахождения наиболее подходящего рабоче
го поста или выработки оптимального индивидуального стиля дея
тельности,который позволяет максимально эксплуатировать природ
ные данные и компенсировать недостатки.
Например,наблюдения за водителями автотранспорта показали,что
стиль работы "сильных " и "слабых " существенно различается. Так,
"слабые " практически не попадают в аварийные ситуации за счет то
го,что более тщательно готовят машину к рейсу, пытаясь предуга
дать любую неисправность и поломку, прогнозируя возможности воз
никновения неблагоприятных ситуаций в пути. Они гораздо осторож
нее ведут машину. Психологи, изучая водителей пассажирских авто
бусов, обнаружили такой факт: в группе водителей с высоким уров
нем нарушений безопасности (наличие аварий) представители слабо
го типа полностью отсутствовали. Однако общее число водителей со
слабым типом нервной системы было в выборке невелико.Видимо, эту
сложную профессию чаще выбирают люди с сильным типом, т.е. с бо
лее высокой работоспособностью и сопротивляемостью стрессовым си
Высокие скоростные показатели выполнения разных видов дея
тельности обеспечиваются такой особенностью нервной системы, как
подвижность и лабильность (высокий темп, быстрая переключаемость
с одного вида работы на другой, скорость, хорошее распределение
внимания между разными видами деятельности). Противоположными ка
чествами обладают люди с инертными нервными процессами. Для них
характерны медлительность, неторопливость, обстоятельность как
при выполнении любой деятельности, так и в движениях, речи, выра
жении чувств. Они тщательно обдумывают любое действие, слово,
реплику, медленно реагируют на просьбы, не сразу понимают ин
струкцию. Ясно,что им гораздо труднее выполнять работу, требую
щую расторопности, быстроты, частой переключаемости, принятия от
ветственных решений в условиях дефицита времени. Однако их инди
видуальность имеет ряд преимуществ. Они работают более вдумчиво,
им свойственны основательность, кропотливость, четкое планирова
ние действий, стремление к порядку. В то же время "подвижные "
имеют наряду с положительными чертами ряд отрицательных. Им бы
вают свойственны торопливость, небрежность, стремление быстрее
перейти к другому виду работы, не доведя дело до конца, они ме
нее глубоко вникают в суть проблем, часто схватывают лишь повер
хностный слой знаний.
Все эти черты не являются обязательно присущими "подвижным " и
"инертным ",поскольку очень большое значение имеют обучение и вос
питание,саморегуляция,самодисциплина и самокоррекция поведения и
Психологи,специально изучавшие особенности выполнения разных
видов деятельности "подвижными " и "инертными ", обнаружили, что
для последних существует определенный предел в возможностях ско
ростного выполнения двигательных задач. Но ведь и круг профессий,
предъявляющих жесткие требования к скоростным характеристикам,
невелик. В подавляющем большинстве профессий нахождение подходя
щего рабочего поста, выбор наиболее соответствующих своим особен
ностям занятий, выработка индивидуального стиля помогают успешно
справляться с разными видами деятельности как "подвижным ",так и
"инертным "людям. Например,среди токарей существует такое деле
ние,как токарьскоростник и токарьточностник. Первый предпочи
тает задания, которые требуют очень высоких скоростей работы. Бу
дучи "подвижными ", такие работники любят высокий темп, быстрые
переходы от одних заданий к другим. "Инертные " же не справляются
с необходимостью работать в высоком темпе и выбирают себе зада
ния,которые надо выполнять неторопливо, тщательно, с высокой точ
ностью и хорошей отделкой. Им гораздо удобнее, легче работать
медленно и кропотливо. Опытные мастера при распределении заданий
рабочим учитывают их индивидуальные особенности, поскольку это в
конечном итоге обеспечивает высокое качество и эффективность всей
То же самое относится к выработке индивидуального стиля дея
тельности. Очень наглядно это проявилось при изучении представи
телей ткацких профессий. Действительно, эти профессии требуют
очень высокого темпа, ибо эффективность труда зависит от то
го,сколько времени без остановки работает станок. Остановки чаще
всего бывают вызваны обрывом нити и необходимостью смены челнока.
Чем быстрее выполняются эти операции, тем эффективнее работа. Ка
залось бы, подвижные ткачихи тут обладают преимуществом. Спе
циальные наблюдения за работой тех и других показали тем не ме
нее, что "инертные " ткачихи тоже успешно справляются со своими
обязанностями и по производительности труда, качеству работы не
уступают "подвижным ", а иногда и превосходят их.Но высокая эффек
тивность их труда обеспечивается особой его организацией, когда
большая часть рабочего времени отводится на подготовительные,
предупредительные операции, снижающие вероятность обрыва нити.
зная свои индивидуальные особенности, они не допускают возникно
вения экстремальных ситуаций, поскольку им труднее с ними спра
Круг профессий, которые требуют очень высоких скоростей вы
полнения работы (например, музыкант, жонглер цирка),достаточно
узок. В большинстве профессий добиться успеха можно людям с раз
ными показателями скорости протекания психических процессов.
Однако для того, чтобы выбираемая работа не была в тягость, надо
учитывать особенности нервной системы.Ясно, например, что профес
сия диспетчера или продавца легче и быстрее будет освоена подвиж
ными людьми, поскольку требует постоянных переключений. "Инертным "
лучше выбирать себе такие профессии, которые выполняются по ред
ко меняющимся алгоритмам, не требуют спешки и принятия решений в
условиях дефицита времени.
Еще одним свойством нервной системы является уравновешен
ность, которая зависит от степени соответствия силы возбуждения
силе торможения, от их баланса.Чрезмерная возбудимость при сла
бых процессах торможения нежелательна в тех профессиях, где час
то нервное напряжение.Такой человек предрасположен к самым неожи
данным срывам, поэтому ему нужна более спокойная работа.И, наобо
рот,чрезмерная тормозимость плоха там, где нужны быстрый темп,
частые перестройки и т.д.
У детей уже рано проявляются врожденные особенности строения и
деятельности нервной системы,какими являются такие свойства нер
вных процессов, как возбуждение и торможение, а именно: их сила,
подвижность и уравновешенность.На этих качествах основывается
темперамент.Российские психологи считают, что особенности темпе
рамента нельзя рассматривать оторвано от профессии.Не каждый тип
темперамента годен для любой работы.В.Мерлин утверждает, что
имеются профессии, для которых не подходят люди с определенными
качествами темперамента.Так,например,для профессии оператора
пульта управления электростанции противопоказана слабость нер
вных процессов, свойственная меланхолику.
В зависимости от особенностей нервных процессов можно теорети
чески вывести 24 типа темперамента, но практически чаще всего
наблюдаются те четыре типа, которые известны нам из классическо
го учения о темпераментах.
Сангвинический тип темперамента характеризуется энергией и
большой работоспособностью ему подходит работа, в которой много
разнообразия, которая постоянно ставит перед ним новые задачи, он
готов все время действовать и что-то организовывать, поэтому ему
подходят руководящие должности.Работая, он может легко сосредето
читься и так же легко переключиться с одной работы на другую, но
не способен вникать в детали и не переносит однообразия.
Холерик отличается вспыльчивостью и порывистостью,работу вы
полняет с большим внутренним напряжением, очень энергично, пол
ностью отдаваясь своей деятельности, однако свою огромную энер
гию распределяет неравномерно, поэтому ему подходит цикличная
деятельность, периодически требующая большой, но периодической
затраты энергии, связанная с напряжением и опасностью, чередую
щаяся с более спокойной работой.
Флегматик спокоен и уравновешен, он упорный и старательный ра
ботник, однако только в той области,к которой он привык.Ему не
подходит работа, отличающаяся разнообразием, зато монотонная дея
тельность (например, работа на конвейере) трудности для него не
представляет.Он работает неторопливо, но может достичь хороших
результатов благодаря своей твердости, настойчивости и продуман
ной организацией своего труда.
Меланхолика характеризует низкий порог ощущения и повышенная
чувствительность к внешним раздражителям.У него низкая работоспо
собность, он не хочет брать на себя обязательства, боится, что не
сумеет их выполнить. Предпочитает работать в одиночку.Благодаря
своей высокой чувствительности, он легко улавливает и понимает
тонкости в поведении людей, окружающем его мире, а так же в ис
кусстве, литературе, музыке.Меланхолику подходит работа, требую
щая внимания, умения вникнуть и проработать мельчайшие детали.
Ему противопоказана деятельность, требующая значительного напря
жения значительного напряжения, связанная с неожиданностями и ос
">
То же происходит и в случае крайней нелюбви к работе.
Так, уже несколько лет самыми нервными профессиями считаются самые опасные. В эту категорию попадают пилоты коммерческих авиалиний, солдаты, высшее военное начальство, полицейские и пожарные. Здесь главным фактором для стрессов является даже не возможность несчастных случаев или чрезвычайных ситуаций, а общий пресс ответственности.
Но наряду с ними психологи выделяют еще целый ряд специальностей, которые скоро также могут стать самыми стрессовыми. В-первую очередь, это организаторы мероприятий, продавцы, пресс-секретари, фотожурналисты, официанты, и водители такси. Всех этих людей объединяет то, что они постоянно контактируют с огромным количеством людей. Так как общение в таких случаях оказывается вынужденным, то это вызывает различные стрессовые состояния у представителей этих профессий. Так сказать, от переизбытка общения.
Но на этом список нервных профессий не заканчивается. Интересно, к примеру, сиделки часто психологически страдают от того, что не получают благодарности за свою работу: их подопечные порой просто не способны выразить признательность. Именно поэтому около 11% сиделок периодически пользуются услугами психологов. Сюда же относятся и медицинские работники. Уровень ответственности и объем работы у них часто превышает все возможные рамки – отсюда и нервы, и таблетка валидола под языком.
Однако наряду с самыми опасными для внутреннего спокойствия профессиями психологи часто разграничивают и те, от которых вряд ли ваша голова будет сильно болеть.
Например, математики. Единственный стресс у этого специалиста – необходимость соблюдать точность в расчетах, а также вести борьбу с математиками-конкурентами. В целом же математика не доставляет людям, которые ею занимаются, сильных переживаний, в основном потому, что они имеют дело исключительно с теоретическими понятиями.
Или, скажем, архивариусы. Это же просто находка! Такая профессия требует лишь поддерживать порядок в разнообразных выставках и коллекциях. Уровень стресса здесь минимален, но только в том случае, если ваша натура не требует кипучей и активной деятельности.
Если вам не хочется страдать от стрессов на работе, вы также можете устроиться лесником или специалистом по охране природы. Люди этих специальностей большую часть рабочего времени проводят на свежем воздухе, что положительно влияет и на физическое состояние, и на гармонию внутри. К тому же, с конкуренцией им сталкиваться не приходиться.
Не смотря на все приведенное выше, важно помнить, что любая профессия может принести вам душевную гармонию или заставить переживать по малейшему поводу. Конечно, стоит заранее определиться с выбором профессии, чтобы к 30 годам не сидеть на антидепрессантах. Но главным критерием в выборе по-прежнему должна оставаться внутренняя склонность к тому или иному занятию.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии , к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"
- Вычет при продаже автомобиля в 2019 РФКому положен вычет при продаже автомобиля? Время от времени люди задумываются о смене машины. Обычно задача заключается не только в том, что бы купить новый автомобиль, но и продать старый. Практически любая продажа.
- Все изменения по ЕНВД в 2020 годуОжидаются ли изменения в порядке применения режима ЕНВД в 2020 году? Ответ на этот вопрос — в нашем материале. О сроке действия ЕНВД и правилах его применения Для применения режима ЕНВД 2020 год.
- Оплата больничного после увольненияСпустя несколько дней после увольнения сотрудник принес больничный лист и попросил его оплатить. Разберемся, в каком порядке оплачивается больничный бывшему сотруднику и нужно ли это делать вообще. Когда бывшему сотруднику нужно оплатить больничный.
- Отмена декларации УСН с 2020 годаНалоговая декларация УСН хоть и несложная, но, как и любой налоговой отчет, требует основательного внимания. Поэтому отмена обязанности ее представления — событие, безусловно, приятное. Расскажем о том, как изменится отчетность по УСН в.
- Информация для работодателей
- Заявка на подбор персонала
- Подбор персонала (рекрутинг)
- Стоимость услуг подбора (рекрутинга) персонала
- Фиксированная стоимость подбора персонала
- Подбор персонала по профессиям
- Подбор административного персонала
- Подбор персонала по специализациям
- Подбор персонала в Москве и регионах России
- Подбор линейного персонала
- Массовый подбор персонала
- Наши клиенты
- Наши проекты
- Наши Акции
- О нас
- Контакты компании
- Партнерство
- Гарантии на персонал
- Соискателям
- Должностные инструкции
- Список типовых должностей
- Карта сайта
- Стоит ли устраиваться на работу к начальнику – другу?
- Как успешно пройти испытательный срок?
- Ярмарки вакансий: можно ли на них реально найти работу?
- Работа в маленькой фирме: плюсы и минусы
- Работа с командировками и без: что лучше?
Доставка сборных грузов из Китая с Asia Transit Group
Высокооплачиваемые работы, на которых не нужно трепать себе нервы, действительно существуют. Издание Business Insider сравнило данные Департамента труда о заработной плате работников разных профессий и базы под названием Профессиональная информационная сеть (Occupational Information Network) о стрессовости сотен специальностей. Степень стресса измеряется по шкале от 0 до 100.
Вот список 32 самых спокойных профессий:
1. Инженер-химик (chemical engineer)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $103 960
Обязанности: Конструкция оборудования химического цеха и разработка процессов для производства химических веществ и продуктов, таких как бензин, синтетический каучука, пластмасса, моющие средства, цемент, бумага и целлюлоза. Применяются принципы и технологии химии, физики и техники.
Необходимое образование: бакалавр
2. Инженер-строитель (civil engineer)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $87 940
Обязанности: Выполнение инженерных обязанностей в области планирования, проектирования, надзора за строительством и эксплуатации строительных конструкций, а также различных строительных объектов.
Необходимое образование: бакалавр
3. Стоматолог-гигиенист (dental hygienist)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $72 720
Обязанности: Чистка зубов и исследование полости рта, головы и шеи на наличие признаков болезни. Советы пациентам по вопросам гигиены полости рта, работа с рентгеновскими снимками.
Необходимое образование: младший специалист
4. Ученый-медик (medical scientist)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $79 370
Обязанности: Проведение исследований, касающихся человеческих заболеваний и улучшения здоровья человека путем участия в клинических испытаниях, исследованиях и разработках.
Необходимое образование: докторская или профессиональная степень
5. Микробиолог (microbiologist)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $79 230
Обязанности: Исследование микроскопических организмов, таких как бактерии, водоросли или грибы; изучение взаимосвязей между организмами и воздействия на них антибиотиков.
Необходимое образование: минимум – бакалавр, иногда – магистр или PhD (Doctor of Philosophy)
6. Учитель психологии в колледже (Postsecondary psychology teacher)
Стрессоустойчивость: 71
Годовой доход: $79 370
Обязанности: Преподавание курсов по психологии разного типа. Можно заниматься только преподаванием или преподаванием и научными исследованиями
Необходимое образование: докторская или профессиональная степень
7. Аудиолог (audiologist)
Стрессоустойчивость: 70
Годовой доход: $77 420
Обязанности: Проведение оценки и лечения людей с нарушениями слуха и связанных с ними заболеваниями. Они могут приспосабливать слуховые аппараты, а иногда проводят исследования, связанные с проблемами слуха.
Необходимое образование: докторская степень и лицензия
8. Офтальмолог (optometrist)
Стрессоустойчивость: 70
Годовой доход: $115 750
Обязанности: Проверка глаз на проблемы со зрением и заболевания. Назначение очков по необходмости.
Необходимое образование: бакалавр, 4 года офтальмологической программы и лицензия
9. Арт-директор (art-director)
Стрессоустойчивость: 69
Годовой доход: $101 990
Обязанности: Ответственность за визуальный стиль и изображения в журналах, газетах, на упаковках, а также в кино и телевизионных постановках.
Необходимое образование: бакалавр или опыт работы
10. Разработчик технической документации (technical writer)
Стрессоустойчивость: 69
Годовой доход: $73 350
Обязанности: Написание технических материалов, таких как руководства по эксплуатации оборудования или приложений и инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию.
Необходимое образование: обычно – бакалавр (важно иметь опыт работы с техникой или технологиями, такими как компьютерные науки, веб-дизайн или инженерия)
11. Инженер компьютерного оборудования (computer hardware engineer)
Стрессоустойчивость: 67
Годовой доход: $114 970
Обязанности: Исследование, проектирование, разработка или тестирование компьютера и компьютерного оборудования для коммерческих, промышленных, военных или научных целей.
Необходимое образование: бакалавр аккредитованной программы
12. Ортодонт (Orthodontist)
Стрессоустойчивость: 67
Годовой доход: $221 390
Обязанности: Проверка, диагностика и лечение стоматологических проблем и отклонений в полости, дизайн приборов для перестройки зубов и челюстей.
Необходимое образование: бакалавр, 4 года стоматологической школы и 2-3 года ординатуры
13. Гидролог (hydrologist)
Стрессоустойчивость: 66
Годовой доход: $83 440
Обязанности: Исследование движений воды, решение проблем доступности и качества воды.
Необходимое образование: магистр
14. Разработчик ПО для приложений (Applications software developer)
Стрессоустойчивость: 65
Годовой доход: $102 160
Обязанности: Создание, разработка и изменение приложений.
Необходимое образование: бакалавр или сильные компьютерные навыки
15. Менеджер компьютерных и информационных систем (Computer and information systems manager)
Стрессоустойчивость: 64
Годовой доход: $141 000
Обязанности: Определение целей информационной технологии организации; реализация соответствующих компьютерных систем для достижения этих целей.
Необходимое образование: бакалавр
16. Статистик страхового общества
Стрессоустойчивость: 64
Годовой доход: $110 000
Обязанности: Анализ финансовых затрат риска и неопределенности.
Необходимое образование: бакалавр и экзамены на сертификацию
17. Специалист по исследованию операций (operations research analyst)
Стрессоустойчивость: 63
Годовой доход: $84 180
Обязанности: Использование математических и аналитических методов, чтобы помочь организациям выявлять и решать проблемы и принимать обоснованные решения.
Необходимое образование: в основном – бакалавр, иногда – магистр или PhD
18. Преподаватель права в колледже (postsecondary law teacher)
Стрессоустойчивость: 63
Годовой доход: $126 230
Обязанности: Преподавание юридических курсов
Необходимое образование: бакалавр и ученый степень по юриспруденции
19. Геолог (Geoscientist)
Стрессоустойчивость: 63
Годовой доход: $105 720
Обязанности: Изучение состава, структуры и других физических аспектов почвы.
Необходимое образование: бакалавр, иногда – лицензия
20. Астроном (astronomer)
Стрессоустойчивость: 62
Годовой доход: $110 220
Обязанности: Просмотр, исследование и анализ астрономических явлений, применение информации к практическим проблемам.
Необходимое образование: PhD для большинства мест трудоустройства
21. Преподаватель экономики в колледже (postsecondary economics teacher)
Стрессоустойчивость: 62
Годовой доход: $106 980
Обязанности: Преподавание курсов по экономике
Необходимое образование: PhD для большинства мест трудоустройства, но может быть достаточно магистра
22. Физик (physicist)
Стрессоустойчивость: 61
Годовой доход: $118 500
Обязанности: Исследование физических явлений, разработка теорий на основе наблюдений и экспериментов, а также разработка методов для применения физических законов и теорий.
Необходимое образование: PhD для большинства мест трудоустройства
23. Инженер-биомедик (biomedical engineer)
Стрессоустойчивость: 61
Годовой доход: $93 230
Обязанности: Анализ и решение проблем в области биологии и медицины с целью повышения качества и эффективности ухода за пациентами
Необходимое образование: бакалавр в аккредитованной специальности или бакалавр в смежной специальности, прошедший подготовительные курсы
24. Инженер по материально-техническому снабжению (material engineer)
Стрессоустойчивость: 61
Годовой доход: $94 690
Обязанности: Оценка и разработка материалов, машин и процессов в производстве
Необходимое образование: бакалавр по материально-техническому снабжению или смежно специальности
25. Ученый-политолог (political scientist)
Стрессоустойчивость: 61
Годовой доход: $103 210
Обязанности: Изучение происхождения, развития и функционирования политических систем
Необходимое образование: бакалавр, позже – магистр или PhD в политологии или смежных науках
26. Агроном-механизатор (agricultural engineer)
Стрессоустойчивость: 61
Годовой доход: $78 490
Обязанности: Применение знания инженерных технологий и биологии для сельскохозяйственных проблем, связанных с силой и техникой, почвой, сохранением водных ресурсов и переработкой сельскохозяйственной продукции.
Необходимое образование: бакалавр в агрономии или биологии
27. Статистик (statistician)
Стрессоустойчивость: 59
Годовой доход: $84 440
Обязанности: Применение статистических методов в сборе и анализе данных для решения проблем бизнеса, науки, инженерии и других областей.
Необходимое образование: высшее образование
28. Экономист (economist)
Стрессоустойчивость: 59
Годовой доход: $109 230
Обязанности: Изучение производства и распределения ресурсов, товаров и услуг.
Необходимое образование: бакалавр
29. Географ (geographer)
Стрессоустойчивость: 58
Годовой доход: $74 920
Обязанности: Изучение характера и использование площадей земной поверхности, проведение исследований по физическим аспектам региона, проведение исследований по последствиям человеческой деятельности в данной области.
Необходимое образование: обычно – магистр, в редких случаях – бакалавр
30. Математик (mathematician)
Стрессоустойчивость: 57
Годовой доход: $112 560
Обязанности: Проведение исследований в области фундаментальной математики, применение математических методов в науке, управлении и других областях;
Необходимое образование: обычно – бакалавр или магистр, иногда – доктор
31. Материаловед (Materials scientist)
Стрессоустойчивость: 53
Годовой доход: $94 940
Обязанности: Исследование веществ на атомном и молекулярном уровнях, изучение их реакции друг с другом, разработка новых и усовершенствованных продуктов.
Необходимое образование: минимум – бакалавр, чаще – магистр или PhD
32. Инженер топливного отсека (Fuel cell engineer)
Стрессоустойчивость: 50
Годовой доход: $88 190
Обязанности: Дизайн, оценка, модификация или постройка элементов топливного отсека или систем для транспортировки, стационарных или портативных приложений.
Необходимое образование: минимум – бакалавр, часто – магистр или PhD
Читайте также:
